REKRUT // Pierwsza pomoc dla firm
Pierwsza pomoc w praktyce
Ocena sytuacji, wezwanie pomocy i podział zadań. Pracownicy ćwiczą pierwszą pomoc i współpracę w scenariuszach dopasowanych do miejsca pracy.
Zakres dopasowany do zespołu.
Organizacja pomocy
Ocena sytuacji, wezwanie pomocy i podział zadań pomiędzy uczestników.
Praktyka pod nadzorem
Ćwiczenia dotyczące pierwszej pomocy, krwotoków i urazów dobieramy do programu i grupy.
Współpraca
Scenariusze angażujące kilka osób, komunikacja oraz przekazywanie informacji.
Cel i zakres
Zespół, który wie, jak zacząć działać
W pierwszych chwilach zdarzenia liczy się organizacja: rozpoznanie sytuacji, wezwanie pomocy i podział zadań. Program dla firm odnosi te zagadnienia do środowiska uczestników. Pracownicy mają poznać swoją rolę i przećwiczyć współpracę. Nie zakładamy, że wszyscy mają ten sam poziom doświadczenia lub że każde stanowisko pracy wiąże się z identycznymi potrzebami.
Uzgadniamy warunki przed szkoleniem.
Podstawą jest rozmowa o charakterze pracy i potrzebach uczestników. Ustalamy liczbę osób, lokalizację, termin oraz warunki niezbędne do ćwiczeń. Realizacja może być częścią szerszego programu dla firmy.
W zapytaniu opisz sytuacje, do których chcesz przygotować pracowników. Nie musisz samodzielnie układać szczegółowego harmonogramu.
Praktyka
Praktyka dopasowana do miejsca pracy
Omawiamy charakter pracy, wcześniejsze szkolenia i dostępny czas. Na tej podstawie dobieramy praktyczne zadania pod nadzorem instruktora. Program kursu może obejmować resuscytację krążeniowo-oddechową (RKO), obsługę treningowego AED, reakcję na utratę przytomności, krwotoki i urazy. Ćwiczenia na fantomach oraz ze sprzętem szkoleniowym pozwalają przejść od omówienia do samodzielnej próby i informacji zwrotnej od prowadzącego. W scenariuszu ważna jest komunikacja pomiędzy osobami, a nie tylko indywidualne wykonanie czynności. Konkretny zakres, sprzęt i wymagania organizacyjne potwierdzamy przed realizacją. Treść strony przedstawia ofertę, a nie instrukcję postępowania w trwającym nagłym zdarzeniu.
Organizacja
Od przećwiczonego zadania do kolejnych kroków
Po ćwiczeniu uczestnicy mogą wskazać, które elementy były jasne, a które wymagają powtórzenia. Regularne wracanie do umiejętności warto uwzględnić w planie organizacji. Po ukończeniu kursu pierwszej pomocy wydajemy uczestnikom zaświadczenia. Dla krótkiego stanowiska pokazowego podczas Safety Day zakres dokumentacji ustalamy osobno. Przy wyborze formy zajęć pomożemy rozróżnić pełny kurs dla grupy od krótszego modułu w ramach wydarzenia firmowego. Jeśli potrzebujesz kursu o określonym formalnym standardzie, liczbie godzin albo dokumentacji, wskaż te wymagania w zapytaniu. Samo zamówienie programu opisanego na tej stronie nie oznacza automatycznie realizacji każdego obowiązku szkoleniowego.
Porozmawiajmy o potrzebach zespołu.
Opisz charakter pracy zespołu, orientacyjną liczbę uczestników, miejscowość i preferowany termin. Temat oraz nazwa programu będą już wpisane w formularzu.
Odpowiedzi przed decyzją
Najczęściej zadawane pytania
Czy program jest odpowiedni dla biura?
Takie środowisko może być punktem wyjścia. Omawiamy potrzeby uczestników i dobieramy praktyczne zadania.
Czy są ćwiczenia zespołowe?
Tak, współpraca i podział zadań są elementami programu ustalanego dla grupy.
Czy to kurs KPP?
Nie deklarujemy tu kursu KPP. Jeśli potrzebujesz konkretnego formalnego kursu, zaznacz wymaganie przed zamówieniem.
Czy można przejrzeć wyposażenie firmy?
Możliwość uwzględnienia wyposażenia w programie ustalamy osobno. Opisz cel takiego przeglądu.
Ile osób może wziąć udział?
Podaj planowaną liczbę i czas. Wielkość grup oraz organizację praktyki dobieramy do warunków.
Czy można włączyć moduł do Safety Day?
Tak, pierwsza pomoc może być jednym z uzgodnionych obszarów dnia bezpieczeństwa.